- Get link
- X
- Other Apps
বার কাউন্সিল লিখিত পরীক্ষার প্রশ্নপত্রের সমাধান ২৮ জুন ২০২৫। প্রশ্ন নং ৩ (ক ও খ)
৩. ক) “ঘোষণামূলক ডিক্রি প্রদান আদালতের বিবেচনামূলক ক্ষমতা”— আলোচনা করুন। ঘোষণামূলক ডিক্রির ফলাফল কী?
৩.খ) The Specific Relief Act, 1877 এর অধীনে নিরোধমূলক প্রতিকার প্রদানের পদ্ধতিসমূহ কী?
Y, একজন সেবিকা Z এর মালিকানাধীন ক্লিনিকে ৩ বছরের জন্য সেবা প্রদান করবে মর্মে চুক্তিবদ্ধ হন। ১ বৎসর পরে Y এই চাকরী ছেড়ে Z এর প্রতিদ্বন্দ্বী ক্লিনিকে যোগদান করে। এক্ষেত্রে The Specific Relief Act, 1877 এর অধীনে Z এর প্রতিকার কী?
ক)“ঘোষণামূলক ডিক্রি প্রদান আদালতের বিবেচনামূলক ক্ষমতা”
ঘোষণামূলক ডিক্রি (Declaratory Decree) প্রদান আদালতের একটি স্বেচ্ছাধীন ক্ষমতা। এর অর্থ হলো, The Specific Relief Act, 1877 এর ধারা ৪২ অনুযায়ী, কোনো ব্যক্তি তার আইনগত অধিকার বা সম্পত্তির অধিকার সম্পর্কে ঘোষণার জন্য মামলা করলে, আদালত চাইলে ডিক্রি প্রদান করতে পারেন আবার নাও করতে পারেন। এটি মামলার পরিস্থিতি ও ন্যায়বিচারের ওপর নির্ভর করে।
উদাহরণ: A একটি সম্পত্তির বৈধ মালিকানা দাবি করছেন, কিন্তু B তা অস্বীকার করছে। A আদালতে ধারা ৪২ অনুসারে ঘোষণামূলক ডিক্রি চাইতে পারেন। আদালত যদি A-এর দাবি ন্যায্য মনে করেন, তবে ডিক্রি দিতে পারেন।
ঘোষণামূলক ডিক্রির ফলাফল:
১. আইনগত অবস্থা সুনির্দিষ্টকরণ: পক্ষগুলোর অধিকার বা সম্পত্তির অবস্থা সম্পর্কে অনিশ্চয়তা দূর করে একটি সুনির্দিষ্ট আইনগত অবস্থা প্রতিষ্ঠা করে।
২. বাধকতা (Res Judicata): একবার ডিক্রি প্রদান করা হলে, একই বিষয়ে একই পক্ষগুলোর মধ্যে পুনরায় মামলা করা যায় না।
৩. প্রমাণিক মূল্য: এটি একটি প্রমাণ হিসেবে কাজ করে যে, ডিক্রিতে উল্লিখিত ব্যক্তির নির্দিষ্ট আইনগত চরিত্র বা অধিকার বিদ্যমান।
৪. বাস্তব প্রতিকার নয়: এটি কোনো কার্যনির্বাহী প্রতিকার (যেমন, দখল পুনরুদ্ধার বা অর্থ আদায়) প্রদান করে না, কেবল একটি আইনগত অবস্থার ঘোষণা দেয়।
৩.খ) The Specific Relief Act, 1877 এর অধীনে নিরোধমূলক প্রতিকার প্রদানের পদ্ধতিসমূহ:
নিরোধমূলক প্রতিকার (Preventive Relief) মূলত নিষেধাজ্ঞার (Injunctions) মাধ্যমে প্রদান করা হয়। এটি দুই প্রকার:
১. অস্থায়ী নিষেধাজ্ঞা (Temporary Injunctions):
* ধারা ৫৩: দেওয়ানি কার্যবিধি অনুযায়ী, একটি নির্দিষ্ট সময় বা আদালতের পরবর্তী আদেশ পর্যন্ত কার্যকর থাকে। মামলার চূড়ান্ত রায় না হওয়া পর্যন্ত বিরোধীয় বিষয়ের অবস্থা সংরক্ষণে এটি ব্যবহার হয়।
* উদাহরণ: A, B-এর জমিতে অবৈধভাবে নির্মাণ কাজ শুরু করলে, B আদালতে অস্থায়ী নিষেধাজ্ঞা চেয়ে নির্মাণ কাজ বন্ধ করতে পারেন।
২. স্থায়ী নিষেধাজ্ঞা (Perpetual Injunctions):
ধারা ৫৪-৫৭: মামলার চূড়ান্ত শুনানির পর ডিক্রির মাধ্যমে স্থায়ীভাবে প্রদান করা হয়।
ধারা ৫৪: যখন আর্থিক ক্ষতিপূরণ পর্যাপ্ত প্রতিকার না হয় বা একাধিক মামলার সৃষ্টি হতে পারে, তখন স্থায়ী নিষেধাজ্ঞা দেওয়া হয়।
ধারা ৫৫ (বাধ্যতামূলক নিষেধাজ্ঞা): কোনো কাজ করার নির্দেশ দিতে পারে (যেমন, অবৈধভাবে নির্মিত কাঠামো ভেঙে ফেলার নির্দেশ)।
ধারা ৫৬: কিছু নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে নিষেধাজ্ঞা দেওয়া যাবে না।
উদাহরণ (ধারা ৫৪): A যদি B-এর গোপন ব্যবসায়িক তথ্য তৃতীয় পক্ষকে প্রকাশ করতে চায়, তবে B স্থায়ী নিষেধাজ্ঞার মাধ্যমে A-কে তা থেকে বিরত রাখতে পারেন, কারণ আর্থিক ক্ষতিপূরণ এখানে পর্যাপ্ত নাও হতে পারে।
Y, একজন সেবিকা Z এর মালিকানাধীন ক্লিনিকে ৩ বছরের জন্য সেবা প্রদান করবে মর্মে চুক্তিবদ্ধ হন। ১ বৎসর পরে Y এই চাকরী ছেড়ে Z এর প্রতিদ্বন্দ্বী ক্লিনিকে যোগদান করে। এক্ষেত্রে The Specific Relief Act, 1877 এর অধীনে Z এর প্রতিকার কী?
এক্ষেত্রে Z এর প্রতিকার The Specific Relief Act, 1877 এর ধারা ৫৭ (Section 57) এর অধীনে আসবে।
বিশ্লেষণ ও প্রতিকার:
Y এবং Z এর চুক্তিতে একটি ইতিবাচক শর্ত (৩ বছর সেবা প্রদান) এবং একটি অন্তর্নিহিত বা সুস্পষ্ট নেতিবাচক শর্ত (চুক্তি চলাকালীন প্রতিদ্বন্দ্বী প্রতিষ্ঠানে কাজ না করা) বিদ্যমান। ব্যক্তিগত সেবা চুক্তি হওয়ায় আদালত Y কে জোর করে Z এর ক্লিনিকে কাজ করতে বাধ্য করতে পারবে না।
তবে, ধারা ৫৭ অনুযায়ী, আদালত নেতিবাচক শর্তটি বলবৎ করার জন্য নিষেধাজ্ঞা জারি করতে পারে। অর্থাৎ, Y কে Z এর প্রতিদ্বন্দ্বী ক্লিনিকে কাজ করা থেকে বিরত রাখার জন্য Z আদালতে স্থায়ী নিষেধাজ্ঞার আবেদন করতে পারেন।
উদাহরণ: Z আদালতে মামলা করে একটি নিষেধাজ্ঞা চাইতে পারেন যাতে Y চুক্তির অবশিষ্ট মেয়াদকালে তার প্রতিদ্বন্দ্বী ক্লিনিকে কাজ করতে না পারে। আদালত যদি মনে করেন যে Y চুক্তি ভঙ্গ করেছেন এবং Z এর ব্যবসায় এর ফলে ক্ষতি হচ্ছে, তবে Y কে প্রতিদ্বন্দ্বী ক্লিনিকে কাজ করা থেকে বিরত রাখার জন্য নিষেধাজ্ঞা জারি করতে পারেন। এই নিষেধাজ্ঞার ফলে Y কে Z এর ক্লিনিকে ফিরে যেতে বাধ্য করা হবে না, বরং প্রতিদ্বন্দ্বী প্রতিষ্ঠানে তার কাজ বন্ধ করা হবে।
ইউটিউব ভিডিও- বার কাউন্সিল লিখিত পরীক্ষার প্রশ্নপত্রের সমাধান ২৮ জুন ২০২৫। প্রশ্ন নং ৩ (ক ও খ)